Executive Search Consultant / Headhunter (m/w/d) – Vertrieb

Mögliche Arbeitsorte: Offenburg · Karlsruhe · Frankfurt

Für High Potentials by Pensum suchen wir einen vertriebsstarken Executive Search Consultant / Headhunter (m/w/d), der Vertrieb, Beratung und Recruiting auf höchstem Niveau verbindet. Sie gewinnen neue Kunden, bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und identifizieren Top-Führungskräfte sowie hochqualifizierte Spezialisten für anspruchsvolle Suchmandate. Als Unternehmer im Unternehmen gestalten Sie Ihren Erfolg maßgeblich selbst.

Wir bieten...

Attraktive Vergütung

Attraktives, leistungsorientiertes und lukratives Gehaltspaket mit sicherem Fixgehalt.

Unternehmerische Freiheit

Eigenverantwortung ab dem ersten Tag, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsspielräume.

Modernes Arbeitsumfeld

Hochwertige Suchmandate, renommierte Kunden und moderne Recruiting- und Sourcing-Tools.

Flexibilität & Entwicklung

Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Executive Search oder in der Personalberatung
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Ausgeprägte Abschlussstärke und hohe Eigenmotivation
  • Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität/li>
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten auf Managementebene
  • Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    • Ihre Aufgaben

  • Aktive Neukundenakquise und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung bestehender Kunden
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Executive- und Direct-Search-Mandaten
  • Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen
  • Direktansprache und Gewinnung von Führungskräften und Spezialisten
  • Führen professioneller Interviews sowie Bewertung von Kandidatinnen und Kandidaten
  • Steuerung des gesamten Recruiting- und Besetzungsprozesses
  • Vertragsverhandlungen und Begleitung bis zum erfolgreichen Projektabschluss
  • Aufbau eines belastbaren Netzwerks auf Entscheider- und Managementebene
  • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Branchenbeobachtung

    • Jetzt bewerben und durchstarten!

    Bei uns verkaufen Sie kein Standardprodukt – Sie schaffen Verbindungen zwischen Unternehmen und Spitzenkräften, die langfristigen Erfolg ermöglichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

    Ansprechpartner

    Matthias Sester

    matthias.sester@pensum-gmbh.de