Was Sie über uns wissen sollten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Wir sehen uns als Dienstleister zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Um flexible und unbürokratische Lösungen für Ihre Bedürfnisse zu finden, stellen wir unsere langjährige Erfahrung und das damit einhergehende Wissen in Ihren Auftrag. Zusammen mit unseren Kundenunternehmen, als auch mit unseren Mitarbeitern, sehen wir uns als Einheit. Diese Einheit wollen wir über einen vertrauensvollen, ehrlichen und partnerschaftlichen Umgang und Austausch bewahren.

Das bringen Sie mit:
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Personalwesen
• Erfahrung im Bereich Recruiting
• Erfahrung mit PC-/MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Gute Menschenkenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Ihre Aufgaben:
• Aktive Bewerbersuche
• Erstellen und schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Führen von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen
• Führen von Telefon- und/oder Videointerviews
• Personalauswahl
• Zusammenarbeit mit der Disposition
• Führen von Vertragsgesprächen
Das dürfen Sie von uns erwarten:
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein gutes Arbeitsklima, kostenfreie Getränke, Bike-Leasing, etc.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• eine leistungsgerechte Vergütung

Bewerben Sie sich jetzt und starten durch

Zur Verstärkung unseres Teams in Lahr suchen wir einen HR-Manager  (m/w/d) in Vollzeit!

Bei Fragen rufen Sie uns gerne an oder schicken uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Ansprechpartner

Herr Rinkel
dominic.rinkel@pensum-gmbh.de